Marcel Heinemans

Schoolleider uit het eindverantwoordelijk management, Stichting Onderwijs Midden Limburg SOML, Roermond

Coachtraject

Als Marcel je aanvraag accepteert, ontvang je een bericht met contactgegevens zodat je samen je coachvraag verder kunt uitdiepen en een afspraak kunt inplannen.

Over Marcel

Mijn motivatie om als coach te werken, in het bijzonder met schoolleiders, komt voort uit een oprechte wens om anderen te helpen groeien.

Ik geloof sterk in de cruciale rol die schoolleiders hebben in het vormgeven van de toekomst voor onze jeugd en ik ervaar voldoening in het bijdragen de ontwikkeling van deze schoolleider.
Het ondersteunen van anderen in het bereiken van hun potentieel is een kernwaarde van mij. Door de jaren heen heb ik ervaren hoe effectief leiderschap een positieve impact kan hebben op mezelf en anderen. Ik ervaar het als een voorrecht wanneer ik dit effect op anderen mag hebben.

In een tijd waarin de vraag naar betekenisvol werk groeit, ben ik ervan overtuigd dat coaching schoolleiders kan helpen om omgevingen te creëren waarin zowel individuen als organisaties floreren. Door mijn werk als coach kan ik een positieve bijdrage leveren aan deze vraag naar betekenisgeving.

Werkervaring

Adjunct-directeur ROER College Schöndeln - Roermond (huidig):
Verantwoordelijk voor o.a. financiën, formatieplanning, examens en leermiddelen.
Direct leidinggevende van hoofd facilitair en office manager.
Op verzoek plaatsvervangend directeur

Adjunct-directeur Dr. Knippenbergcollege - Helmond (2023-2025):
Verantwoordelijk voor o.a. de stuurlijn didactiek-pedagogiek en direct leidinggevende van de sectieleiders.

Teamleider Valuascollege - Venlo (2008-2023)
Leidinggevende van teams in onderbouw en bovenbouw VWO.
Bestuurlijke portefeuilles op het gebied van planning en formatie en NPO subsidie

Wat kenmerkt Marcel als coach

Binnen mijn coaching hanteer ik verschillende theoretische principes en coaching modellen. Een van de kernmodellen die ik gebruik is het GROW-model. Dit model biedt een gestructureerde aanpak voor coaching sessies. Vanuit deze structuur maak ik vaker gebruik van oplossingsgerichte methodieken zoals o.a. Schaling, De Wondervraag en Kernkwadranten.

Mijn stijl is open en transparant. Ik kan goed luisteren en durf door te vragen. Het uitgangspunt 'zonder wrijving geen glans' onderschrijf ik en pas ik door mijn vragen ook veelvuldig toe.

Wat Marcel inspireert

Betrokken, empathisch, open en eerlijk. En een beetje provocatief.
Ik vind het heerlijk om met mensen, jong en oud, te werken en hen in staat te stellen zichzelf te ontwikkelen.
Mijn favoriete quote 'He tells it like it is' is daar een voorbeeld van.